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經(jīng)典案例
人力資源
HR
造價(jià)技術(shù)總監
10000 — 20000 元
最低學(xué)歷:
本科
招聘人數:
1
經(jīng)驗要求:
3-5年
工作地區:
山東省濟南市歷下區
工作職責:
1、負責造價(jià)標準化體系的建立與完善;
2、負責造價(jià)標準化體系的監督執行,為部門(mén)考核提供數據支持;
3、負責造價(jià)業(yè)務(wù)制度的制定和優(yōu)化;
4、負責造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識培訓及業(yè)務(wù)人才培養;
5、負責公司造價(jià)技術(shù)輸出;
6、造價(jià)新業(yè)務(wù)類(lèi)型研究和對內培訓;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有高工或注冊造價(jià)師或注冊咨詢(xún)師優(yōu)先錄??;